CHEF DE PROJET FORMATION CONTINUE - H/F

ESTP Paris Paris Seine-et-Marne Yvelines Essonne Hauts-de-Seine Seine-Saint-Denis Val-de-Marne Val-d'Oise CDI 30/08/2021

Description

Contexte: Répondre aux objectifs de développement de la direction de la Formation Continue et des mastères spécialisés ® nécessite le recrutement d'un responsable de formation, qui interviendra dans une équipe de 12 collaborateurs et un environnement de 300 intervenants.

Le/la Responsable de formation rapportera directement au Directeur de la Formation Continue et travaillera en étroite collaboration avec l'adjoint au directeur et avec les autres responsables pédagogiques.

Pour mener vos différentes missions comme Chef de projet, dans le respect des objectifs de qualité et d'exigence de nos formations, vous aurez en responsabilité fonctionnelle, différents collaborateurs en fonction des projets.

Missions : vous avez en charge le développement et la coordination pédagogique et financière des formations. Dans ce cadre, vous êtes en relation avec les entreprises clientes, les stagiaires, les différents intervenants pressentis pour animer les formations.

Vous aurez en charge les formations inter-catalogue, participerez au développement des formations intra et VAE et interviendrez sur des projets traverses.

 - Formation inter catalogue (le catalogue de stage-inter représente une offre de 150 stages dont la programmation est bi annuelle) :

 Vous assurez une veille concurrentielle,
 Vous gérez tout le processus de création et de réalisation du catalogue avec des équipes internes et externes. 
 Vous proposez et gérez des actions de marketing et communication pour ce développement,
 Vous avez en charge le développement de cette offre tant sur le plan pédagogique (création de nouvelle thématique, analyse de satisfaction des formations réalisées, recherche d'intervenants, …), que commercial auprès de nos clients o Vous managez tout le processus des stages inter de l'inscription du stagiaire à la facturation et l'analyse de la satisfaction client.
 Vous établissez des documents de reporting sur cette activité,

 - Formation intra :

 Vous répondez aux appels d'offres privés et publics, ainsi qu'aux demandes de gré à gré de nos clients ;
 Vous analysez les besoins du client, le contexte de la demande, les objectifs auxquels doit répondre la formation. Vous établissez une réponse pédagogique avec les intervenants pressentis. Vous rédigez l'offre complète (pédagogique et financière) avec les chargés de formation et managez le processus de réalisation de ces formations. o Vous pilotez les réunions clients et analysez leur satisfaction.

- VAE (validation des acquis de l'expérience) :

 Vous recevez les candidats et vérifiez leurs parcours avec les référentiels des formations d'ingénieurs et de conducteurs de travaux de l'ESTP Paris. Vous leur préconisez éventuellement des formations complémentaires et vous leur attribuer des tuteurs. Vous les suivez dans la préparation des différents jurys et y participez et veillez au respect de la procédure mise en place,
 Moderniser les méthodes pédagogiques,
 Vous êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies et développez de nouvelles méthodologies d'apprentissage pour les professionnels. Utilisation de plateforme collaborative, et pédagogie innovante. Vous intégrez ces nouvelles pédagogies dans les formations ou proposez des modules de formation via ces technologies,
 Missions diverses :  Vous participez ou prenez en entière responsabilité (à la demande du directeur), la rédaction de certains dossiers complémentaires transverses. De ce fait, vous gérez la rédaction et le dépôt de dossiers d'accréditations, d'audit, de certifications ou dans le cadre des projets ESTP 2030, en prenant en compte l'évolution des règlementations de la formation continue ou de celle du BTP.

Rémunération

A définir suivant profil.

Qualités requises :

Flexibilité
Pragmatisme
Implication
Improvisation
Extraverti
Introverti
Altruiste
Individualiste
Contrôle des émotions
Sensibilité

Informations complémentaires :

Profil :

 De formation Ingénieur, architecte, urbaniste ou professionnel de la formation continue dans le BTP, ayant de 5 années à 10 ans d'expérience, vous souhaitez vous orienter vers le management de formation,
 Bonne capacité d'écoute, identification et synthèse des besoins, aisance dans la négociation commerciale, 
Expérience dans le management d'équipe,
 Excellentes capacités rédactionnelles,
 Proactif(ve),
 Compétences en anglais.

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